Orientação, treinamento e resultados para líderes e equipes. 
Por que a CLARI existe
A CLARI existe para apoiar e orientar gestores e líderes possibilitando que conduzam suas equipes com mais equilíbrio, organização, integração e resultados.
Na CLARI isto é realizado educando e treinando líderes em ações de mentoria, aconselhamento e treinamento.
orientação e apoio a lideranças
mentoria para lideranças
Já lidera há algum tempo mas ainda é um desafio se comunicar com a equipe, delegar e ter um grupo eficiente e autônomo? Clique abaixo e saiba mais sobre este programa.
aconselhamento
Conversa para pensar junto sobre situações e decisões importantes permitindo, em um ambiente seguro, avaliar caminhos, novas saídas, riscos e possibilidades.
conversa entre sócios
Precisa conversar com seus sócios mas não tem conseguido? Este serviço é formatado para viabilizar conversas necessárias e negociações entre sócios.
desenvolvimento de novos líderes
semente
Almeja um cargo de liderança e quer o passo a passo para chegar lá? Aqui você desenvolve conhecimentos, habilidades e mentalidade para conquistar seu lugar como líder.
o passo a passo do líder nível 5
Assumiu um cargo de liderança mas não sabe ao certo por onde começar para ganhar a confiança da equipe, organizar e escalar resultados? Este programa é para você.
negociação & comunicação
negociador fantasma
Tem uma negociação ou conversa desafiadora para realizar e quer garantir resultado preferencialmente com a preservação da relação? Este serviço é o mais indicado.
ROTINA RD20
Melhore a comunicação na sua equipe, integre, diminua erros e alcance objetivos mais rapidamente com uma ROTINA DIÁRIA de apenas 20 minutos. Programa ONLINE disponível.
deseja ter orientações e reflexões sobre liderança e desenvolvimento de negócios?
quem
Sou Priscila P. Liske.
Há mais de 24 anos eu apoio pessoas e líderes a se desenvolverem dentro do ambiente corporativo.
O trabalho que é aplicado pela CLARI Desenvolvimento é baseado em estudos, casos atendidos pela empresa e vivências próprias.
O trabalho da CLARI Desenvolvimento é entender a realidade de cada empresa, de cada profissional que é atendido para buscar os pontos que eles já possuem e ajudá-los a enxergar e usá-los da melhor maneira possível.
Você precisa ser o melhor que você pode ser. E isso não tem a ver com o outro; é um caminho seu. O que significa ser um pouco melhor todos os dias, pois estamos em movimento o tempo todo.
Com metodologia, acompanhamento e ações, seus resultados são percebidos no crescimento da carreira, no crescimento financeiro, no engajamento dos parceiros e colaboradores e, principalmente no desenvolvimento humano pelo qual você passará.
minhas ferramentas
Sou formada em Administração pela EAESP – FGV. Tenho especialização em Gestão de Pessoas (GV PEC), Mediação de Conflitos (PUC-SP), Personal & Professional Coaching e Executive & Business Coaching (SBC).
São 24 anos de experiência profissional, 11 deles dentro de empresas atuando em consultoria, planejamento estratégico, recrutamento e seleção, gestão de RH, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento.
Nos últimos 11 anos, prestei serviços diretamente para pessoas e empresas por meio de treinamentos, workshops, mentoria e processos de coaching profissional e de liderança.
clientes satisfeitos
